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岗位职责：
1.负责制定公司年度运营工作计划及各项经营指标；
2.指导部门员工贯彻执行公司相关经营政策，负责公司下达工作任务的安排、检查和监督实施；
3.根据市场环境变化，合理提出经营调整政策；
4.负责协调运营部与各职能部门的工作关系，促进商品销售和提升服务水平；
5.负责各品牌季度/月/周/日销售数据，经营评效分析等工作；
6.定期对部门员工进行业务知识学习培训，提高员工业务能力及素质；
7.负责协助招商业务洽谈工作和客户关系的跟进和维护；
8.负责本部门日常工作管理，对部门主管反映的问题及时解决处理，重大问题及时向公司领导汇报情况；
9.熟悉品牌信息及趋势，开展引进相关资源的沟通工作；
10.协助完成其他部门的相关工作，并及时完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、主管岗位要求：大专及以上学历电脑/特别技能：能熟练操作电脑，其它要求:有极强的亲和力，组织管理能力和沟通能力，表达能力强，性格开朗。
2、经理岗位要求：1. 大专以上学历；2. 具备数据统计和分析能力，能把握和引导商场的整体营销；3. 具备三年以上大型商业综合体管理经验者，互联网电商运营从业经验者优先；4. 具备强商务判断能力，目标感强烈；5. 具备系统化的思维方式和出色的学习能力，善于总结提炼，归纳打法，以及良好的项目管理能力、团队协作能力；6. 积极主动、要性强，善于反思自我；
工作要求：有工作责任感、身体健康，热爱销售工作、服务意识强优先考虑。
电话：138-9173-9960
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